Avenant accord indemnité de transport :
La direction d'ABB propose un avenant à l'accord indemnité de transport :
Montant de l’indemnité de transport
Le montant de l’indemnité de transport s’élèvera désormais à 300 euros nets par année civile et par salarié.
Cette indemnité de transport ne sera pas due pour tout jour non travaillé sur site ou pris en charge pour un autre motif par l’entreprise (remboursement d’indemnités kilométriques, etc.) et sera payée au prorata des jours effectivement travaillés sur site pendant la période de référence à hauteur d’1,50 euros nets par jour travaillé, plafonné à 300 euros nets sur l’année civile.
Pour les salariés à temps partiel, l’indemnité de transport est proportionnelle au nombre de jours travaillés.
Article 4– Montant de l’indemnité complémentaire de transport
Le montant de l’indemnité complémentaire de transport s’élèvera à 250 euros bruts par année civile et par salarié.
Cette indemnité complémentaire de transport ne sera pas due pour tout jour non travaillé sur site ou pris en charge pour un autre motif par l’entreprise (remboursement d’indemnités kilométriques, etc.) et sera payée au prorata des jours effectivement travaillés sur site pendant la période de référence à hauteur d’1,25 euros bruts par jour travaillé, plafonné à 250 euros bruts sur l’année civile.
Pour les salariés à temps partiel, l’indemnité complémentaire de transport est proportionnelle au nombre de jours travaillés.
Le syndicat CGT ABB France trouve insuffisant la proposition de la direction, il n' y a pas de véritable négociation.
Indemnité de transport : Propositions CGT :
Trajet domicile, travail aller/ retour :
Moins de 5 km :
2 € par jours travaillés
De 6 km à 50 km :
4 € par jours travaillés
De 51 km à plus :
8 € par jours travaillés
Indemnité de transport : Propositions CGT :
Trajet domicile, travail aller/ retour :
Moins de 5 km :
2 € par jours travaillés
De 6 km à 50 km :
4 € par jours travaillés
De 51 km à plus :
8 € par jours travaillés
On intervient sur les ZFE et la dérogation (véhicules Crit’Air 3) pour les salariés en équipes postées que l'employeur ABB doit fournir aux salariés concernés.
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on a proposé des cars de ramassage pour les salariés pour venir au travail.
Sondage : https://www.sondageonline.com/s/bdzcsfn
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