Télétravail : accord jusqu'au 31 décembre 2024 :
l’effectif concerné par le télétravail è
522
salariés ont un avenant télétravail sur un effectif de 1062 salariés
-162 salariés qui ont 3
jours
-80 salariés qui ont 2
jours
-29 salariés qui ont 1
jours
Nouvel accord Télétravail, la direction a organisé des réunions de négociations pour la signature d'un nouvel accord 'les :
3 juillet 2024
24 juillet 2024
05 septembre 2024
La CGT regrette que les deux premières réunions se soient tenus en juillet, pendant l'été et les congés payés...
Le syndicat souhaite consulter les salariés, et la rapidité des réunions choisis par la direction nous empêche de le faire.
Proposition de la direction :
-Obligation de 2 jours de
présence sur site pour le lien social
-mise à disposition d’un
casque avec micro
-mise en conformité de
notre accord avec la loi du 21/07/2023 concernant les handicapés, femme
enceinte
-durée de l’accord de deux
ans
-passage de la participation à 200€ au lieu de 150€
Le télétravailleur
bénéficie d’un forfait journalier de deux euros nets par jour télétravaillé. Ce
forfait journalier sera également attribué en cas de télétravail occasionnel.
Il bénéficie également d’un remboursement des frais engagés pour l’achat d’une chaise de bureau, d’un bureau ou d’une lampe de bureau et dans la limite de 200 euros TTC sur présentation des justificatifs accompagnant une note de frais. Seule cette dépense devra être portée sur cette note de frais"
-pas d’augmentation de la
prime de télétravail car il faudrait augmenter la prime de transport donc serait
soumis au règle URSSAFF
L’accord va être envoyer aux OS pour signature avant le lundi 16/09 à 12h00
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