NAO compte rendu de la réunion du 1er février 2023

 

Compte-rendu de la seconde réunion :

Propositions de la direction :

Revalorisation salariale de 4,5%+0,3% égalité pro décomposée comme suit :

v salariés non-cadres :

Augmentation générale du salaire de base de 2,5% (avec un talon de 90 euros bruts pour les salaires en dessous de 2500 euros et un talon de 70 euros bruts pour les salaires compris entre 2500 euros et 2800 euros),

+ Enveloppe maximum d’augmentations individuelles plafonnée à 2%

AI prise d’effet au 1er mars 2023 + passage en paie en mai 2023

 

v pour les cadres :

Cadres ayant un salaire inférieur à 5000 euros bruts,

 Augmentation générale du salaire de base de 2%

 Enveloppe maximum d’augmentations individuelles plafonnée à 2,5% de la masse théorique des salaires de base arrêtée au 31 décembre 2022.Augmentations individuelles hors promotion, hors revalorisation salaire minimum ABB

AG prise d’effet rétroactive au 1er janvier 2023 et passage en paie en février 2023,

AI prise d’effet au 1er mars 2023 + passage en paie en mai 2023

 

Cadres ayant un salaire supérieur ou égal à 5000 euros bruts

Enveloppe maximum d’augmentations individuelles plafonnée à 4,5% de la masse théorique des salaires de base arrêtée au 31 décembre 2022.Augmentations individuelles hors promotion, hors revalorisation salaire minimum ABB

AI prise d’effet au 1er mars 2023 + passage en paie en mai 2023

CE QUE PROPOSE LA CGT :

Après débat avec la direction, la CGT ABB France propose une Augmentation par tranches de salaires pour les salariés non-cadres de :

rémunérations	Talon minimum
<= 2500 euros	120 €
> 2501 euros et <= 3000 euros	100 €
> 3001 euros	80 €

Talon, définition : augmentation minimale

 

·       Pour les salariés cadre :

On accepte la proposition de la direction

 

Pour terminer on souhaite dans l’accord une clause de revoyure dans l’année pour vérifier l’impact d’une potentielle inflation galopante

 

Autres sujets, La CGT demande :

 

·       une revalorisation de la Prime home office

·       revalorisation des montants de la politique voyage

 

Suite à notre ultime proposition la direction souhaite l’étudier et nous propose de nous répondre le 8 février à 14h

« Avec du temps et de la patience, les feuilles de mûrier se transforment en robe de soie. » Proverbe chinois