Cantine :
Depuis la crise COVID et le développement du
télétravail, ABB France a économisé sur les frais de restauration ((334 K€ en
2020, tous établissements confondus). Les sommes affectées à la restauration
collective sont légalement rattachées aux Activités Sociaux-Culturelles et gérées
par les CSE qui ont délégué la gestion des cantines à l’employeur. L’ensemble
des CSE ont attaqués la direction d’ABB pour la restitution à chacun des CSE
des économies effectuées. La justice suit son cours. La CGT fait confiance à la
justice de son pays.
Politique Sociale :
Le CSE Centrale ABB France, accompagné par
un cabinet d’expertise comptable SEXTANT, ont décidés, d’initier une action en
justice contre ABB France, pour refus de remise des documents nécessaires.
Participation aux bénéfices
Concernant l’analyse de la situation économique et financière de
2021, selon le cabinet Syndex, le modèle de prix de transfert mis en place par
le groupe est contestable et entraîne des impacts significatifs sur les
résultats de l’entité.
Concernant la participation des salariés aux bénéfices, le manque
à gagner pour les salariés se situerait entre 3,3 M€ et 7,5 M€ sur les quatre
dernières années.
Les élus du CSE Centrale attendent
un retour de la direction pour une compensation financière négociée et éviter
une action en justice
Télétravail
Des négociations ont débutées pour remplacer
l’accord actuel bientôt caduc. La direction ne propose pas d’évolution de son
contenu, et souhaite un accord identique au précédent.
La CGT a déjà fait part de ses propositions,
augmentations de l’indemnité journalière et du forfait pour l’’achats de
matériels.
Indemnité de transport
Suite à la décision du gouvernement
d’augmenter le montant de l’indemnité de transport non soumis à cotisations,
ABB a décidé de proposer se conformer à cette règle : seulement pour les années 2022 et 2023, le montant de l’indemnité
complémentaire de transport s’élèvera à 200
euros net par année civile et par salarié et viendra, le cas échéant,
s’ajouter au montant de l’indemnité de transport déjà en vigueur.
La CGT estime que c’est très
insuffisant pour certains salariés
CCN : classification, qualification
La CGT au niveau nationale a participé au 6
années de négociations.
Malgré nos propositions pour une Convention
Collective Nationale de progrès social, le texte final fera perdre de
l’attractivité à la branche.
Le texte sera appliqué car signé par tous
les syndicats, sauf la CGT.
ABB va déployer puis mettre en œuvre la
nouvelle classification de la métallurgie.
Pour chaque poste, une fiche descriptive
d’emploi sera transmise au salarié avant cotation. Chaque salarié aura un délai
de deux semaines, pour vérifier que la fiche corresponde à leurs tâches
quotidiennes (les élus CGT seront disponibles pour vous assister). Passé ce
délai leur poste sera coté unilatéralement avec de possibles impacts sur la
rémunération.
Pour tous ces sujets la CGT est à
votre écoute : CGTABBFRANCE@YAHOO.FR, et vos représentants sur sites
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