Augmentez nos salaires de 100 & 150 Brut / mois, c’est possible
c’est légitime, c’est nécessaire
ABB France
Les
Négociations Annuelles Obligatoire (NAO)
: Au-delà des
conditions de travail, c’est un moment important où les Délégués Syndicaux de ABB France vont « négocier » sur le thème des salaires.
Suite à la consultation, aux
échanges avec de nombreux salarié.e.s de ABB France, vos élus CGT ont fait des propositions, notamment :
-salaire ABB minimum de 2 000€ brut avec un talon de 150€
-salaire de 2
000€ brut à 3 000€ Brut un talon de 150€
-au-dessus de
3 000€ Brut = 100€
Augmentations
rétroactives au 1er janvier 2022.
► C’est possible : Grâce au travail et à l’investissement de tous les salariés, les bénéfices d’ABB continuent d’augmenter en France comme au niveau du groupe (EBITA 4,1Mds $) Les carnets de commandes sont conséquents.
► C’est légitime : Depuis plusieurs années, les aides publiques données aux entreprises sans contrepartie sont en hausse (CICE, exonérations de cotisations sociales et fiscales…). C’est une raison de plus pour que tous les salariés bénéficient d’augmentation de salaires pour une dynamique positive.
►
C’est nécessaire : Pour vivre mieux au quotidien
et pour mieux vivre demain. De 100 et 150 € Brut c’est du pouvoir d’achat
pour aujourd’hui (salaire net) et pour demain (salaire brut) en cas de maladie, chômage,
maternité, paternité, invalidité et pour maintenir nos retraites !
Vos demandes d’augmentations de salaire sont justes, c’est pourquoi, pour avoir plus de force, partout vos délégués CGT vont les proposer. Pour que vos revendications soient entendues, tant sur les salaires que sur l’amélioration des conditions de travail, il faut continuer à soutenir vos élus CGT.
Pour améliorer les
salaires et les conditions de travail = je rejoins la CGT.
Le travail
a plusieurs visages,
la CGT a le vôtre.
S’informer, proposer
Une question ? Simple et confidentiel, n’hésitez pas à nous contacter : https://cgtabbfrance.blogspot.com
CGTABBFRANCE@YAHOO.COM
Avancer ensemble
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