ABB France Réunion NAO du 03 février 20222

Propositions ABB : 

Salaire mensuel base brut < 2 000€ *

-Augmentation générale du salaire de base de 2%

+ Enveloppe maximum d’augmentations individuelles plafonnée à 0,3% de la masse théorique des salaires de base arrêtée au 31 décembre 2021.Augmentations individuelles hors promotion, hors revalorisation salaire minimum ABB

-Prise d’effet rétroactive au 1ermars 2022 + passage en paie sur mars pour AG et sur mai 2022 pour l’AI

 Salaire mensuel base brut2 000€ *

-Enveloppe maximum d’augmentations individuelles plafonnée à 2,3 % de la masse théorique des salaires de base arrêtée au 31 décembre 2021.Augmentations individuelles hors promotion

-Prise d’effet rétroactive au 1ermars 2022 + passage en paie sur mai 2022 

Budget spécifique égalité professionnelle (H/H –F/H –F/F)

-Mise à disposition d’un budget de 0,3% de la masse théorique des salaires de base arrêtée au 31 décembre 2021 

-Prise d’effet rétroactive au 1ermars 2022 + passage en paie sur mai 2022

 

Propositions CGT : 

Augmentation de salaire :

Salaire ABB minimum 2 000€ brut avec un talon de 150€

salaire de 2 000€ brut à 3 000€ Brut un talon de 150€

Au-dessus de 3 000€ Brut = 100€

Augmentations rétroactives au 1er janvier 2022.


Lire : OXFAM « Oxfam France est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général »

Oxfam France - Le pouvoir citoyen contre la pauvreté

 

LORS POURQUOI ACCEPTER QUE LES1%LES PLUS RICHES ACCAPARENT 50% DES RICHESSES MONDIALES

Aujourd’hui les 1% les plus riches possèdent près de la moitié des richesses mondiales. Les milliardaires n’ont jamais été aussi nombreux et aussi riches quand, dans le même temps, près de la moitié de la population mondiale vit avec moins de 5,5 dollars par jour. Ce système économique totalement injuste enferme des millions de personnes, à commencer par les femmes, dans la pauvreté et détruit la planète.

Les inégalités ne sont pas une fatalité. Combattons-les.

 


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