Accord d'entreprise activité partielle_23 12 2020

 

Accord ABB France Activitié Partielle

Raisons pourquoi la CGT n'a pas signé cet accord :

ABB a ouvert une négociation concernant l'Acivité partiele au 4 janvier 2021 

"Il a pour objet de prévoir les modalités d’accompagnement de la période d’activité partielle qui se poursuivra dans l’entreprise à compter du 4 janvier 2021, afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation du Covid-19. 

Les parties se sont rencontrées le 15 et le 18 décembre 2020. Le 18 décembre la réunion a durée à peine 1 H par TEAMS (informatique)

  

A cette occasion, la Direction et les organisations syndicales ont convenu d’aborder les deux domaines suivants :

 

-        L’indemnisation de l’activité partielle des salariés hors forfait jours,

-        La prise des congés payés, recours aux jours de repos et jours issus du CET,"

En préambule du projet d'accord il est écrit le texte ci-dessus

 

La CGT n'a pas proposé de perdre des jours de congé en contre partie de la rémunération à 100% les jours de chômage partiel, la CGT a proposé de maintenir à 100% sans aucune contre partie

 

En effet les salariés en forfaits jours grâce à la Convention Collective de la Métallurgie sont payés intégralement quand ils sont au chômage partiel

 

Les salariés en forfait jours représentent 75% du nombre de salariés totale sur 1 200 ...

ABB PEUT MAINTENIR LA REMUNERATION POUR 25% des salariés restants

 

Non, ABB veut récupérer des jours de congés, des RTT ou CET

Vous voulez donner des jours de congés à l'iniative de l'employeur ? Pendant un futur confinement ?  

Pour avoir l'autorisation du chômage partielle la direction a informé et consulter le CSEC mais que pour une Activité : l'activité IA (Aix-les-Bains, un peu à Beynost, un peu au ULIS) donc environ une centaine de salariés.

 

Donc notre première remarque est pourquoi un Accord pour tout ABB France ?

Réponse de la direction ==> Au cas où 

Au cas où ??? 

 

La CGT dénonce cette façon de faire, et critique ce procédé

La motivation du chomage partielle doit etre au minimum vérifiable meme si le gouvernement a facilité les demandes et surtout les raisons pour y recourir. 

ABB France a généré pour 2020 de bons résultats malgré la crise sanitaire  et on ne parle pas d'ABB Groupe au niveau mondial. 

Petit calcul pour l'accord Activité Partielle : 

16% pour 10 jours soit 1,6 jours de salaire donné par la direction contre 1 jour de congé (CP, RTT, ect… ) au bout de 10 jours d’activité partielle.

Soit un cout de 0,6 jour pour la direction pour 25% des salariés (les salaires les plus bas) largement compensé par le jour pris à 75% des autres, sans contrepartie.

 La direction profite de la pandémie pour réduire ses couts salariaux.